Alcance novas alturas

Nome: Treinamento de Dress Code – Mais Burguinho

Objetivo:
Orientar os colaboradores sobre o padrão de vestimenta da Mais Burguinho, promovendo alinhamento visual, higiene, segurança e uma imagem profissional junto aos clientes.

Público-alvo:
Colaboradores do salão e da cozinha, incluindo novas contratações e equipe em atuação.

Duração:
10 minutos

Avaliação:
Ao final do treinamento, o colaborador deverá responder um questionário com 5 perguntas de múltipla escolha sobre o conteúdo apresentado. Para ser aprovado, é necessário acertar pelo menos 4 das 5 perguntas (80%).
Além disso, será solicitado que o colaborador preencha uma avaliação rápida sobre a experiência do treinamento, contribuindo com sugestões e feedbacks.

Este treinamento tem como objetivo apresentar, de forma clara e objetiva, as diretrizes que orientam a entrega e a validação de atestados médicos e de acompanhamento dentro do ambiente da Mais Burguinho.

Através de uma videoaula didática e um material de apoio complementar, você compreenderá os prazos, formatos e regras para justificar ausências por motivos de saúde, tanto pessoais quanto de familiares. Também serão abordadas as consequências do não cumprimento das regras e os procedimentos em casos especiais.

🎯 Objetivo

Capacitar os colaboradores sobre os procedimentos obrigatórios relacionados à apresentação de atestados médicos, garantindo o cumprimento das normas internas e evitando prejuízos disciplinares ou financeiros.

📚 Conteúdo do Treinamento

• Conceito e validade do atestado médico

• Prazo de entrega e formato exigido

• Atestados de acompanhamento: quando são válidos

• Casos especiais e exceções

• Consequências do descumprimento

• Possibilidades de negociação com banco de horas

👥 Público-alvo

Colaboradores da Mais Burguinho em todas as funções e setores.

⏱️ Tempo estimado de duração

Aproximadamente 15 minutos.

🎦 Recursos didáticos

• 1 Vídeo Aula explicativa

• 1 Material de Apoio em PDF

• 1 Questionário de Certificação (5 perguntas de múltipla escolha)

O treinamento “Regimento Interno – Banco de Horas – Mais Burguinho” foi desenvolvido para apresentar de forma clara e objetiva as regras internas adotadas pela empresa quanto à gestão do Banco de Horas. Ele visa garantir que todos os colaboradores estejam alinhados com os direitos e deveres relacionados à compensação de horas extras.

🎯 Objetivo do Treinamento

O objetivo principal é orientar os colaboradores sobre a prática do banco de horas, os limites de jornada, formas de compensação, prazos e condutas esperadas, promovendo uma relação de trabalho mais transparente e organizada.

📚 Conteúdo do Treinamento

• Conceito de banco de horas e sua regulamentação.

• Limites de jornada e prazo para compensação.

• Regras para solicitação e uso de folgas.

• Acompanhamento de saldos e consequências por descumprimento.

🎥 Recursos Disponíveis

• Vídeo Aula: 1 unidade

• Material de Apoio: 1 arquivo complementar

• Questionário para Certificação: 5 perguntas objetivas de múltipla escolha

👥 Público-alvo

Colaboradores da empresa Mais Burguinho, de todos os níveis hierárquicos, especialmente os integrantes da equipe operacional e administrativa.

⏱️ Duração estimada

Aproximadamente 10 minutos, considerando a visualização do vídeo, leitura do material e realização da certificação.

Objetivo
Conscientizar sobre o Dezembro Vermelho (prevenção do HIV/ISTs) e o Dezembro Laranja (prevenção e diagnóstico precoce do câncer de pele), estimulando atitudes práticas de cuidado, respeito e busca por informação e serviços de saúde.

Conteúdo

1. O que são as campanhas Dezembro Vermelho e Dezembro Laranja

2. Prevenção ao HIV/ISTs: camisinha, testagem, PrEP e PEP

3. Tratamento e acolhimento: indetectável = intransmissível

4. Prevenção do câncer de pele: protetor solar, barreiras físicas e horários de exposição

5. Sinais de alerta e diagnóstico precoce

6. Onde buscar ajuda: serviços do SUS e rede de apoio

7. Encerramento e chamadas para ação

Público-alvo
Colaboradores(as) e público geral (todas as idades adultas), com linguagem acessível e foco em atitudes do dia a dia.

Objetivo: Conscientizar homens sobre o câncer de próstata no contexto do Novembro Azul, reforçando a importância da avaliação médica na idade certa e da quebra de tabus, com orientações simples e acionáveis.
Conteúdo: Conceitos básicos (o que é e por que importa), faixas etárias e exames (PSA e toque), sinais de alerta, fatores de risco em linguagem acessível, hábitos saudáveis e chamada à ação.
Público-alvo: Homens adultos (com foco em 45–60+), colaboradores e público em geral.
Itens da trilha:

1. Boas-vindas (contexto Novembro Azul)

2. O que é e por que importa

3. Idades e avaliação (PSA/Toque; decisão compartilhada)

4. Sinais e tabus

5. Hábitos que ajudam

6. Fechamento/CTA

Bem Vindo(a) ao treinamento Outubro Rosa!

O objetivo é conscientizar sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama, promovendo informação, cuidado com a saúde e incentivo à realização de exames preventivos.

Durante este conteúdo você vai:

• Entender o que é o Outubro Rosa e sua relevância;

• Conhecer dados importantes sobre o câncer de mama no Brasil e no mundo;

• Reconhecer sinais de alerta e a importância do autoexame;

• Aprender formas de prevenção e cuidados com a saúde;

• Saber onde encontrar recursos e canais de atendimento para acompanhamento médico.

🎓 Ao final, você receberá badge de participação, comprovando seu engajamento em um tema essencial para a saúde da mulher e valorização da vida.